Можно ли брать отпуск с праздничного дня по графику 2*2 - мнение специалистов и правовые акты
Вопрос №8346060
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.10.2015, 15:41
опубликован 14.10.2015, 15:41
Работаю по графику 2*2. Хочу взять отпуск с 4 ноября. Кадры отказываются, ссылаясь на то, что это праздничный день. Предлагают либо с 3 либо с 5. Но для меня 4-е и 5-е рабочие дни. Брать со своего выходного - глупо, он и так выходной. А с 5-го, тогда рушится график и выходить на один день неудобно. Кто на 5-дневке, те берут с первого рабочего дня. Ведь не уходят в отпуск с воскресенья или со вторника.
Ссылаются на ст. 120 (ТКРФ). Но там ни слова нет про то, что нельзя с праздничного дня уходить. Каково мнение специалистов? На какие правовые акты сослаться можно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете с 4 ноября, просто к вашему отпуску добавиться еще один день
14.10.2015, 15:46
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы и выходные - ответственность правительства
График работы сотрудников на сезонном предприятии - разрешен ли и необходим ли суммированный учет рабочего времени?
Выбор дня начала и окончания отпуска при сменном графике - с рабочего или выходного дня?
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
Инвалид по зрению - воспитатель просит удобный график работы
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Оплата следующего после праздничного рабочего дня в сменном графике в двойном размере при совпадении с выходным днем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут