Спор о правомерности увольнения сторожа-истопника и требование возврата на работу
опубликован 17.10.2015, 23:24
Уволил сторожа-истопника по статье 79 ТК РФ в связи с истечением отопительног сезона и срока Трудового договора. Она пришла и говорит: Хочу встать на получение пособия по безработице, а там требуют, чтобы я уволилась по статье 80 ТК РФ. И я издал повторный приказ и уволил по ст.80. Записал в трудовую книжку её. Но в приказе, она письменно не подписалась. Её не было. А трудовую книжку она по телефону просила выдать родственнику. Я и вручил ему. Теперь она нагло хочет обратно через прокуратуру поступить на эту работу. А я принял уже другого человека так как сезон уже начался.
Нашли тоже проблему. Не хочет подписаться в приказе - составьте задним числом акт об отказе работника расписаться в приказе об увольнении. Так, чтобы дата приказа совпадала с датой акта. И подписи двух свидетелей из числа работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мать одиночка оставшаяся без работы просит разрешение на проживание в общежитии бывшего работодателя до окончания
Заказчик хочет расторгнуть договор по отделочным работам из-за нарушения сроков - имеет ли он на это право?
То есть 6,5 месяцев, а испытательный срок в договоре установлен 3 месяца.
Оформление кочегара в трудовую книжку - прием на временную работу или запись только при увольнении?
По какой статье увольнять сторожа-истопника по окончании отопительного сезона?
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Отсутствие указания номера приказа об увольнении при истечении срока трудового договора - правомерность записи в трудовой книжке
Вопрос о правомерности удержания переплаты за завышенную зарплату в новом сезоне после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут