Сроки выплаты пособия после увольнения по сокращению - правомерны или нет?

Вопрос №8388907 из г. Москва
опубликован 18.10.2015, 19:09

Я уволена по сокращению 31.08.2015 при увольнении было выплачено пособие + зарплата за предыдущий месяц, когда мне должны выдать пособие за второй месяц. Работодатель утверждает что 31.10. при предъявлении справки с биржи. Правомерны ли сроки выплаты? А если я по состоянию на 31.10. трудоустроюсь, то ничего не получу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Справка нужна за третий месяц, а не за второй. Да, примерно 31.10 и должен вам выплачивать. Если трудоустроены, конечно он вам ничего не должен платить, поэтому попросит вас принести трудовую книжку.

18.10.2015, 19:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Пособие выплачивается до момента трудоустройства. Если на 31.10 Вы будете не трудоустроены, то получите пособие за второй месяц.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

18.10.2015, 19:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста