Сроки выплаты пособия после увольнения по сокращению - правомерны или нет?

Вопрос №8388907 из г. Москва
опубликован 18.10.2015, 19:09

Я уволена по сокращению 31.08.2015 при увольнении было выплачено пособие + зарплата за предыдущий месяц, когда мне должны выдать пособие за второй месяц. Работодатель утверждает что 31.10. при предъявлении справки с биржи. Правомерны ли сроки выплаты? А если я по состоянию на 31.10. трудоустроюсь, то ничего не получу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Справка нужна за третий месяц, а не за второй. Да, примерно 31.10 и должен вам выплачивать. Если трудоустроены, конечно он вам ничего не должен платить, поэтому попросит вас принести трудовую книжку.

18.10.2015, 19:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Пособие выплачивается до момента трудоустройства. Если на 31.10 Вы будете не трудоустроены, то получите пособие за второй месяц.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

18.10.2015, 19:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста