Оформление временного перевода на более оплачиваемую должность во время декретного отпуска основной работницы - юридические аспекты и вопросы возвращения на прежнее место работы
опубликован 19.10.2015, 21:39
Работаю по бессрочному трудовому договору. На данный момент поступило предложение о переводе на другую, более оплачиваемую, должность на время декретного отпуска основной работницы. Подскажите, как юридически правильно оформить перевод, чтобы по выходу основной работницы я вернулась на прежнее место работы. Спасибо!
Здравствуйте! это невозможно - если вы переводитесь с вашего согласия на другое место работы - это место работы никто не обязан за вами сохранять
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридически правильно - только дополнительное соглашение к основному трудовому договору о временном замещении отсутствующего работника.
И в этом соглашении указать, что оно является дополнением к ТД №.. от (дата)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость перевода на прежнее место работы в связи с не выходом основного сотрудника из декретного отпуска
Законные основания и ссылка на закон.
Незаконное увольнение по причине замещения сотрудницы в декретном отпуске - Как доказать свою правоту?
Как сохранить прежнее место работы после вынесения выговора во время декретного отпуска?
Угроза увольнения после декрета - как сохранить место работы в ИП?
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Что будет со мной после перевода на новую должность во время декретного отпуска?
Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу
Возможно ли вернуться на прежнее место работы во время декретного отпуска, если зарплата уменьшилась в два раза?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут