Расторжение трудового договора в письменной форме
Вопрос №8406188
из г. Алушта
опубликован 20.10.2015, 11:37
опубликован 20.10.2015, 11:37
Обязательно ли соглашение о расторжении срочного трудового договора в письменной форме, в каких случаях?, Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли быть применены положения Гражданского Кодекса к трудовому договору?
Форма соглашения о неустойке - требования и особенности.
Возможно ли отменить заявление о расторжении трудового договора без письменного соглашения
Анализ соглашения о расторжении срочного трудового договора и произведенных выплат в соответствии с ТК РФ.
Различия и последствия расторжения срочного и бессрочного трудового договора
В каких случаях возможно досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника?
Скажите, пожалуйста, обязательно ли нужно предупреждение об увольнении по соглашению сторон оформлять письменно?
Можно ли сейчас заключить дополнительное соглашение к договору ипотеки, в которое включить условие, о том что все доп.
Нужно ли заключать соглашение о расторжении трудового договора или достаточно заявления работника и приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут