Мои права были нарушены на работе - уволена без расчета заработной платы и без обоснованной причины. Что делать?

Вопрос №840893 из г. Тында
опубликован 21.08.2009, 06:30

Я устроилась на работу кассиром в «Коммунальные системы» стажировки не было. Отработав две недели, начальник в категоричной форме заявил, что я «тупая» и не справляюсь со своими обязанностями и если я не уволюсь по собственному желанию, то он меня посадит за ошибочно сделанный платёж, который был возвращён в тот же день (перед зачислением на банковские счета платежи были проверены бухгалтером) или по какой-нибудь другой причине. Свидетелей этого разговора нет. Мне пришлось написать заявление. Меня уволили в тот же день и выдали трудовую книжку, расчёт не дали, сказали в течение 3-х дней, а прошла уже неделя. На следующий день после моего увольнения был принят другой человек. Посоветуйте, что мне теперь делать? Я разведена алименты на несовершеннолетнего ребёнка не получаю. С уважением Анастасия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Анастасия. При увольнении работодатель ОБЯЗАН выплатить вам все причитающееся, не через три дня не через неделю, а в день увольнения. Напишите заявление в инспекцию труда, вместе с зарплатой работодатель будет вынужден оплатить и штраф. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

21.08.2009, 09:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои права были нарушены на работе - уволена без расчета заработной платы и без обоснованной причины. Что делать?

Юридические услуги в Тында

Похожие вопросы