Вопрос по декретному отпуску временного работника.
опубликован 21.08.2009, 08:06
Вопрос по декретному отпуску временного работника. Насколько я знаю временный работник уходя в декрет автоматом увольняется, а значит получает выплаты из страховой компании до полутора лет, но меня интересует работодатель, т.е. вправе ли он уволить временног работника по выходу его в декретный отпуск, выплатив лишь единовременную сумму при выходе в декрет и чем это регулируется, в ТК ничего не могу найти. Спасибо.
Здравствуйте Марина. Статья 261 ТК РФ предусматривает возможность увольнения такого работника но только в перод ее беременности. Хочу обратить ваше внимание на то, что увольнение ее в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет уже будет считаться неправомерным. Обячно работодатели не пользуются этим своим правом так как декретные выплаты всеравно компенсируются из фонда соц. страхования, а увольнение может причинить женщине лишнее не нужное волнение. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения временного работника
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Как решить ситуацию с временным работником, находящимся в отпуске, и основным сотрудником, ранее выходящим из декретного отпуска?
Увольнение временного работника находящегося в декретном отпуске
Вопрос о времени увольнения временного работника при замещении основного работника во время отпуска по уходу за ребенком
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Вопрос о возможной увольнении временного работника при декретном отпуске основного работника
Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком
Права основного работника в декретном отпуске - препятствия со стороны работодателя и возможности обжалования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут