И если я буду увольняться, то за сколько дней мне выплатят компенсацию?

Вопрос №841165 из г. Раменское
опубликован 21.08.2009, 15:23

Скажите, пожалуйста, как сейчас обстоит ситуация с отпусками за прошлые года? У меня с 2007-го года накопилось 50 дней отпуска (с учетом текущего), так работодатель сказал, что все дни за предыдущие года "сгорели"? Он прав? И если я буду увольняться, то за сколько дней мне выплатят компенсацию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Проняева Елена Владимировна

Юрист Раменское, стаж 12 лет

5.0 3 отзывa

Здравствуйте, Ксения! Трудовым законодательством РФ не предусмотрено "сгорание" неиспользованных отпусков. Ваш работодатель не прав.

Согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ БЫТЬ предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении Вам выплачивается компенсация за ВСЕ дни неиспользованного отпуска. Чтобы ответить Вам на вопрос о количестве дней, то Вам необходимо более подробно изложить ситуацию.

21.08.2009, 19:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Ксения.

Сказал "сгорели"...

Такого Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Компенсацию при увольнении вам обязаны выплатить за все дни неиспользованного отпуска.

Основание ст. 127 ТК РФ - (Реализация права на отпуск при увольнении работника) - "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация ЗА ВСЕ неиспользованные отпуска.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

21.08.2009, 16:19

Спросить юриста