Финансовая выгода при ликвидации организации - выходить на работу в октябре и увольняться или согласиться на 3 оклада и увольнение по соглашению?
Вопрос №11231927
из г. Саратов
опубликован 17.08.2016, 12:11
опубликован 17.08.2016, 12:11
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, в устной форме была уведомлена сотрудником отдела кадров, что организация будет ликвидирована ориентировочно в ноябре месяце, предложили 3 оклада и увольнение по соглашению сторон. Я планировала, в октябре месяце выйти на работу (ребёнку на тот момент будет 2,9). Подскажите, как мне выгоднее (прежде всего интересует финансовая выгода, размер выплат) поступить, выйти на работу в октябре и уволиться по ликвидации или на сегодняшний день согласиться на 3 оклада и увольнение по соглашению? Заранее, спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Думаю, что Вам предлагают самый оптимальный вариант уволиться по соглашению сторон. Так Вы ничего не теряете. Пока предлагают соглашайтесь, иначе потом при ликвидации неизвестно как дела будут обстоять.
17.08.2016, 12:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
в данном случае вы ничего не выиграете с точки зрения выгоды, любой вариант в рамках законодательства, по соглашению сторон на мой взгляд самый оптимальный
17.08.2016, 12:14
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация предлагает менеджеру по персоналу выйти из отпуска и уволиться по соглашению сторон
Вопрос выплаты двойного оклада при увольнении по соглашению сторон во время декретного отпуска
Как правильно уволиться по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом до 3-х лет?
Рискнуть или подождать - как поступить при уведомлении о ликвидации предприятия во время декретного отпуска?
Увольнение по соглашению сторон в условиях разваливающейся организации - плюсы и минусы для работника
Как получить компенсацию при увольнении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком?
Как выбрать наиболее выгодный способ расставания с работодателем при ликвидации предприятия во время нахождения
Отцу в отпуске по уходу за ребенком нужно вернуться на полный рабочий день - возможны ли увольнение и пособие по безработице?
Могу ли я продолжать получать выплату в отпуске по уходу за ребенком, если выйду на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут