Но с 17 августа сотрудники продолжили работать в обычном режиме, так как были объемы работ.
Вопрос №8427704
из г. Курган
опубликован 22.10.2015, 08:40
опубликован 22.10.2015, 08:40
О введении неполного рабочего времени. Организация предупредила сотрудников за 2 месяца уведомлениями о введении режима неполного рабочего времени (4х дневная рабочая неделя) с 17 августа 2015 по 16 февраля 2016, издали соответствующий приказ. Но с 17 августа сотрудники продолжили работать в обычном режиме, так как были объемы работ. Можно ли установить по этому приказу 4х дневную рабочую неделю по истечению 2 или трех месяцев, и нужно ли будет издавать дополнительные документы?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 352
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы об уведомлении о режиме неполного рабочего времени и его распространении на сокращенных сотрудников
Введение неполной рабочей недели - возможность повторного введения и необходимое время для работы с полной неделей
Вопрос о правомерности введения режима неполного рабочего времени и его распространение на сотрудников
Работодатель вводит режим неполного рабочего времени с февраля до августа 2016 года
1 февраля все сотрудники были уведомлены о том, что будут переведены в режим неполного рабочего дня с 1 апреля.
Как Работадатель должен уведомлять сотрудника о введении неполной рабочей недели?
Частота и правомерность перевода работников на четырехдневную рабочую неделю - анализ случаев в периоды 2015 года и 2016 года
Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день
Правомерность действий администрации ООО при установлении режима неполного рабочего времени и удержании алиментов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут