Что делать, если работник, подавший заявление на увольнение, сообщает о нахождении на больничном и отказывается увольняться?
Вопрос №8428313
из г. Омск
опубликован 22.10.2015, 09:36
опубликован 22.10.2015, 09:36
Работник 10 сентября подал заявление на увольнение 28 сентября. Но 28 сентября она позвонила и сказала, что в настоящее время находится на больничном (беременность) и увольняться не собирается. Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить вы ее не можете, ст. 261 ТК РФ при этом она заявила вам о том, что не будет увольняться.
22.10.2015, 09:38
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ОНА должна продолжить работать.
УДАЧИ ВАМ
22.10.2015, 09:37
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Хабаровск
Воропаев Д.А.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Нижний Новгород
Умнов С. А.
5
660
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Проблема увольнения работника без его заявления - что делать?
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Может ли работодатель уволить работника, который подал заявление и ушёл на больничный в период отработки?
Как поступить работодателю в этом случае и есть ли шанс выиграть дело в суде.
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Что делать, если работник написал заявление на увольнение, но его заявление было разорвано директором?
С 25 марта 2002 года по настоящее время работник находится на больничном листке (диагноз туберкулез).
Работник ушел в отпуск, но был уволен по собственному желанию - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут