Многодетной матери снова угрожает увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенком - какие гарантии предоставлены и почему ее должность сокращается?

Вопрос №8438730
23.10.2015, 07:10 • г. Череповец

Многодетной матери при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, на второй день вручили уведомление о сокращении штата в котором написано что ваша должность через 2 месяца будет сокращена в связи с оргштатными мероприятиямии. Вакантных должностей в соответствии с ее квалификацией нет. Хотя при рассмотрении кандидатур на сокращении был еще один специалист предпенсионного возраста который по решению руководства остается работать. Какие у нее гаранти и кого в этом случае должны сократить. В 2011 году ее уже увольняли когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком но по решению суда была восстановлена в должности, сейчас история повторяется.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

23.10.2015, 07:17,

г. Ульяновск

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Статья 179. ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Многодетной матери снова угрожает увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенком - какие гарантии предоставлены и почему ее должность сокращается?

Как рассчитывается средний заработок при сокращении должности после декретного отпуска?

Работа в отпуске по уходу за ребенком - госслужба предложила сокращение должности и угрожает увольнением – что делать?

Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.

Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями

Возможное сокращение работы жены после декретного отпуска - какие варианты замещения должности и какие права она имеет?

Правомерные действия руководства в отношении сокращения штатов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Как сократить работников, которым не предложено новое место при сокращении штата и какие документы нужно собрать