Возможное сокращение работы жены после декретного отпуска - какие варианты замещения должности и какие права она имеет?

Question

У меня жена находилась с начало в декретном отпуске, а потом по уходу за ребенком до трех лет. Находясь в отпуске по уходу в возрасте двух тет первого ребенка родила второго и теперь когда старшему исполнилось 5 лет а младшему скоро бутит три собралась выйти из отпуска, но на работе должность на которой она работала сократили (еще когда она была в отпуске с первым). В замен предлагают или работу кассира, тогда когда она была администратором в детском магазине, или 20 000 руб., или при выходе вручение уведомления о сокращении и компенсацию за один месяц.
P.S. должность введена заместителя директора взамен, но на них приняты сотрудники не на декретные должности.
Мой вопрос могут ли ее сократить, может ли она остаться работать на должности зам. директора или на какую должность ей можно претендовать?
Должны ли за два месяца предупреждать о сокращении?

Прокопенко Надежда Валентиновна · Accepted Answer

1. Сократить могут, уведомив за два месяца до сокращения.
2. На время отпуска по уходу за ней сохраняется ее должность, сокращать эту должность не имели права и при выходе из отпуска ей обязаны предоставить ее должность. Пусть на другую должность не соглашается, а требует свою.
3. При сокращении обязаны выплатить компенсацию за 2 месяца, а в случае своевременной постановки на учет в ЦЗН, то за 3 месяца.

Сергей · Answer

Моя жена решила не соглашаться на предложенную (небольшую) компенсацию (за два оклада). Ей сказали выходить и вручили уведомление о сокращении (за два месяца). Теперь ей, пока она работает, в первую же неделю инкриминируют несоответствие занимаемой должности, говорят, что она не справляется со своими должностными обязанностями (в них есть пункт и Т,Д, и Т.П. согласно им ей поручают все), ставят задачи за 20 минут до окончания смены, говорят, что она должна с ними справляться (сроки явно занижены).
Вопрос: 
1 может ли в должностной инструкции содержаться требования И ДРУГИЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ НАЧАЛЬНИКА (она должностную инструкцию еще не подписала ссылаясь, что с ней надо ознакомиться)
2 Чем регламентируется сроки постановления задач. Разве в ТК нет определенной статьи.
3 Могут ее уволить по статье в эти два месяца до сокращения. Видимо все к этому и идет?

Возможное сокращение работы жены после декретного отпуска - какие варианты замещения должности и какие права она имеет?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Изменения в штате и влияние на мою должность во время декретного отпуска

Как рассчитывается средний заработок при сокращении должности после декретного отпуска?

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные действия

Каковы права и возможности сотрудника при выплате декретных и больничного при сокращении должности?

Могут ли меня снять с должности и на каком основании?

Правомерность сокращения должности бухгалтера после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Дискриминация на работе - Женщина не может вернуться на прежнюю должность из-за количества детей

Многодетной матери снова угрожает увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59