Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Липецк, 23.10.2015, 20:42

Корректность установки выходных дней работодателем по гибкому графику в ноябре 2015 года.

Вопрос №8446672 из г. Липецк
опубликован 23.10.2015, 20:42
У меня такой вопрос. Работаю по гибкому графику. Работодатель в ноябре 2015 года ставит 9 выходных дней. Хотя по производственному календарю их должно быть 10. Прав ли он?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не прав. Можете обжаловать в трудовую инспекцию.

23.10.2015, 20:49
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

23.10.2015, 20:48
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

На какие пункты ТК РФ ссылаться? Где указано, что работник по гибкому графику имеет 10 выходных в ноябре? Про такую же ситуацию нам говорят и в январе месяце...

23.10.2015, 22:25

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских