Фотографии рабочего места с алкоголем и едой - возможно ли увольнение по данному доказательству?

Вопрос №8460292 из г. Москва
опубликован 25.10.2015, 16:19
На работе сидели, выпивали. Внезапно приехало начальство. Сфотографировали стол с едой и спиртными напитками. Устно несколько работников признались, что чуть выпили, а потом в объяснительной написали, что просто ужинали. Акт не составляли, а экспертизу не возили. Могут ли на основании этих фото уволить с работы (на них стопку в руках никто не держал)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На основании фото не могут уволить.

У работодателя должны быть иные доказательства нахождения работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

25.10.2015, 16:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских