Вопрос о возможности взять неотгуленный очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
опубликован 25.10.2015, 16:55
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 года. В ноябре мне выходить на работу через какое время я могу взять не отгуленный очередной оплачиваемый отпуск.
На следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не существует.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. Можете сразу взять отпуск за рабочий год (ст. 260 ТК РФ)
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
сразу можно взять.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация