Отсутствие записи о приёме на работу в трудовой книжке - кто несёт ответственность и что можно сделать
опубликован 25.10.2015, 21:49
У меня такой вопрос, я устраивалась на работу официально пол года назад, сейчас увольняюсь, пришла за трудовой книжкой, мне сказали что в трудовой нет даже записи о приёме на работу, самого начальства нет на месте и поэтому док-ты заполняет менеджер. Это получается что я не была оформлена по ТК РФ,т.к.в трудовой ничего не заполненно, а 13% налога с моей з.п.снималось, если я была не оформленная значит эти 13%шли начальству на Корман? И что я могу с этим сделать, как то наказать можно?
Нет, не обязательно. Возможно запись не внесли. Если выясните, что налоги за вас не платили, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и через суд обяжите работодателя сделать запись в трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Анапа
Похожие вопросы
Может ли беременная женщина быть уволена после скрытия информации о прогуле на предыдущем месте работы?
Самостоятельная запись в трудовой книжке и ее последствия - нужно ли беспокоиться и что предпринять
Проблемы с пенсионными отчислениями - что делать, если записи в трудовой не соответствуют действительности?
Как внести запись о приёме на работу в трудовую книжку после временной работы на другой работе?
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Я заключаю трудовой договор на общих условиях, но прошу у начальства до конца февраля неполный рабочий день.
Нелегальное увольнение и перевод на декретное место - как защитить свои права и вернуться на постоянную работу?
Нужен стаж 3 года для перевода в статус научного сотрудника - что делать, если у меня только 2 года официального стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут