Меня сократили по статье 81, а выплаты пособия по уходу за ребенком прекратились - как разобраться с организацией?

Вопрос №847461 из г. Москва
опубликован 02.09.2009, 21:45

Помогите разобраться в ситуации. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год, недавно мне понадобилась выписка из трудовой книжки, и выяснилось, что меня сократили по статье 81 пункт 2 часть 1, 31 июля 2009 г.,организация за благовременно меня не предупредила о сокращении... уведомлений не получала. Узнала случайно, книжку забирала через третьих лиц у метро.. организация переехала на другой адрес, сменился руководитель, а сейчас вроде как собираются перейти на другой юрид. Адрес. Связаться с ними немогу... они скрывают свое местонахождение. Помимо этого прекратились выплаты пособия по уходу за ребенком с мая месяца. Помогите как с ними разобраться по справедливости, и на что я могу расчитывать? Заранее спасибо..

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44336 отзывов

Если организация ещё существует и от того момента когда Вы получили тр.книжку на руки , прошло не больше месяца, надо признавать увольнение незаконным в суде.

02.09.2009, 22:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Жанна,

1) на мой взгляд, здесь единственный вариант - писать жалобу в прокуратуру. Т.к. точный адрес работодателя неизвестен - пишите в прокуратуру Москвы.

2) если фирма в процессе "смены" юр. лица, то (скорее всего) фирму, из которой Вас уволили, "обнулят", т.е. сильно расчитывать на какие-то выплаты вряд ли можно будет

3) если трудовая на руках - за пособиями надо обращаться в собес по своему месту жительства

02.09.2009, 22:03

Спросить юриста