Поделили отпуск без меня
Вопрос №8477234
из г. Иркутск
опубликован 27.10.2015, 08:04
опубликован 27.10.2015, 08:04
В текущем году мне поделили отпуск без моего согласия и заявления. Так возможно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Невозможно.
Пишите жалобу в Трудинспекцию.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
К рубрикамК оглавлениюК главе 19
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
27.10.2015, 08:05
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Разделение отпуска на части возможно только с согласия работника. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
27.10.2015, 08:05
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск, неотгуленный 4 года назад, перед декретом и в какой статье это прописано?
Возможно ли взять неотгуленный отпуск из прошлого года перед декретом?
Использование отпуска без согласия - за целый год удалось отдохнуть всего лишь 14 дней
Перенос отпуска без согласия сотрудника - правомерность действий администрации и юридические основания
Вопрос о возможности использования остатка отпуска в текущем году после использования права на оплачиваемый отпуск за 1 год
Отказ в предоставлении оставшейся части отпуска и использование неиспользованных дней отпуска без заявления
Как работодатель может отправить в отпуск без согласия, и могут ли сгореть неотгуленные дни отпуска?
Как получить отпуск по беременности и родам, если работодатель отказывает в предоставлении льготного отпуска?
Заявление. Прошу предоставить отпуск без содержания. Нет работы. Дали в счет отпуска. Без моего согласия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут