Сравнение требований к оформлению записей в трудовой книжке до и после 2003 года - наличие сокращений и оценка их правильности
Вопрос №8479448
из г. Нижний Новгород
опубликован 27.10.2015, 11:23
опубликован 27.10.2015, 11:23
Правила оформления записей (в трудовой книжке), внесённых после 30.04.2003, регламентируются Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 О трудовых книжках (с более поздними изменениями). Там есть требование от отсутствии сокращений. Я считаю, что оценка правильности записей, внесённых ранее, должна производиться по Постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) О трудовых книжках рабочих и служащих, где требования об отсутствии сокращений нет. Поэтому я считаю направомочным требование работника Пенсионного фонда о предоставлении дополнительных документов, подтверждающих стаж по данной записи, на основании наличия в записи, внесённой до 2003 года, сокращения Пр. вместо Приказ. Я прав или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет , неправы. Требования Пенсионного фонда правомерны. Если бы речь шла о других сокращениях, предусмотренных прежними правилами ведения трудовых книжек, таких как (в примерах) : вместо "пункт" - " п."; "ст. " ,"КЗоТ РСФСР" . А тут совсем другое. Прежние правила не предусматривали сокращение именно таких слов как "Пр. " вместо "Приказ". " Расп. " Вместо "Распоряжение"
27.10.2015, 23:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Игнорируя запись в трудовой книжке, сотрудник ПФ ссылается на Правительство РФ и записи с 1990 по 1995 гг.
А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?
Ответственность работодателя и бухгалтерии за невзимание платы за выдачу трудовой книжки - что делать в случае нарушения?
Может ли ксерокопия трудовой книжки подтвердить трудовой стаж и быть основанием для записей в дубликат?
Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации
Проблемы с датой в трудовой книжке - что делать и как это может повлиять на пенсионное оформление
Расхождения в трудовом стаже - нужно ли доказывать свой стаж в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут