Могут ли уволить мать-одиночку по окончании трудового договора в период ухода за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос №8492637
из г. Юрга
опубликован 28.10.2015, 11:59
опубликован 28.10.2015, 11:59
Я мать-одиночка сижу дома по уходу за ребенком до 1,5 лет. скажите пожайлуста, могут ли меня уволит в связи с окончанием трудового договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. могут уволить если закончился срок трудового договора. Продление срока законодательством предусмотрено только на период отпуска по беременности и родам.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
ст. 79 ТК РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
28.10.2015, 12:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Юрга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения по окончании трудового договора во время декретного отпуска
Незаконный уволенный - есть ли шанс в судебном разбирательстве?
Увольнение женщины во время отпуска по уходу за ребенком - законные права и ограничения
Вопрос - Могут ли меня уволить в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по истечении срока трудового договора?
Возможно ли не заключить новый договор после увольнения по окончании срока?
Возможно ли увольнение в связи с окончанием срока договора, находясь в отпуске по уходу за ребёнком?
Уволнение многодетной матери после окончания срока трудового договора - законность и социальные аспекты.
Вопросы о законности увольнения и выплате выходного пособия при временной работе без заключения трудового договора
Могут ли уволить беременную девушку в связи с окончанием действия срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут