Пользователь 9111.ru
Омск, 06.09.2009, 22:03

ОЧЕНЬ БУДУ ЖДАТЬ И ЕСЛИ МОЖНО, КАК СОСТАВИТЬ ЕГО ПРАВИЛЬНО?.

Вопрос №849356 из г. Омск
опубликован 06.09.2009, 22:03
УУ меня зарплата не позволяет нанять адвоката, приходиться надеятся на добрых людей,, я Вам напечатаю текст трех уведомлений о сокращении, приказ я не видела. 1-е которое, я подписала 23.07.09.: "Уведомляю Вас, что в управлении федеральной службы судебных приставов по Омской области будут проводиться с 01.08.09 года организационно-штатные мероприятия, связанные с сокращением должности оператора КММ, на основании приказа ФССП России от 08.07.2009 г.№259 В течение 2-х месяцев Вам приналичии возможности будут предложены иные должности. В случае отказа от предложенной должности на основании пункта 2 статьи 81 ТК РФ Вы будете уволены, а трудовой договор будет расторгнут. В настоящее время в УФССП России по Омской области проводится конкурс по формированию резерва на должность помощника судебного пристава-исполнителя территориальных отделов. Вы можете принять участие в конкурсе при условие, что соответствуете квалификационным требованиям предъявленным к должности. Прием документов заканчивается 07.08.09 года в 16-00 часов. 2-уведомление получила 02.09.09 г. В соответствии с ранее направленным уведомлением, руководствуясь статьей 74 ТК РФ с учетом Вашего образования в УФССП по Омской области, Вам предлагается вакантная должностьуборщицы в Большеуковском, Марьяновском районных отделов судебных приставов. Истопник в Кормиловском районном отделе УФССП России по Омской области. Вам необходимо в течение 3-х дней с момента получения уведомления напрвить в отдел гос. службы и кадров УФССП россии по Омской области о согласии или несоглсии с предложнной должностью. В случае отказа от предложенных должностей трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии спунктом 7 статьи 77 ТК РФ. УВЕДОМЛЕНИЕ 3-Е,Я ПОЛУЧИЛА 03.09.09 Г. В соответствии с ранее направленным уведомлением, руководствуясь статьей 74 ТК РФ с учетом Вашего образования в УФССП по Омской области, Вам предлагается вакантная должность судебного пристава - исполнителя (по срочному трудовому контракту) Усть - Ишимского районного отдела судебных приставов, инспектора - делопроизводителя в Любинском районном отделе судебных приставов УФССП по Омской области. Вам необходимо в течение 3-х дней с момента получения уведомления напрвить в отдел гос. службы и кадров УФССП россии по Омской области о согласии или несоглсии с предложнной должностью. В случае отказа от предложенных должностей трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии спунктом 7 статьи 77 ТК РФ. В первом подпись руководителя УФССП, а в остальных подпись и.о.руководителя. ПОЖАЛУЙСТА ПОДСКАЖИТЕ КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ, ЗАВТРА Я ДОЛЖНА НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ. ОЧЕНЬ БУДУ ЖДАТЬ И ЕСЛИ МОЖНО, КАК СОСТАВИТЬ ЕГО ПРАВИЛЬНО?. ЗАРАНЕЕ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА ВАМ! ИРИНА БАЖМИНА, г.Омск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Из ВАшего вопроса не понятно, являетесь ли государственным гражданским служащим, потому что ФССП - это гос. служба, а Вас уведомляли на основании ТК, а не ФЗ о госслужбе.

Разница между гос. служащим и простым смертным при сокращении - в размере компенсации при увольнении. Если Вы не гражданский служ., то при увольнении получаете компенацию в соответствии с ТК и получаете в службе занятости статус безработного.

В любом случае выбор остается за ВАми, юридическую силу имеет последнее уведомление, потому что оно принято с учетом Вашего образования.

А заявление Вас в кадрах заставят написать по формулировке: Согласна с предложенной должностью - и Вас переведут на гос. службу, или Не согласна с предложенными должностями - и Вас уволят. Выбор за ами.

07.09.2009, 01:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских