Как поступить в случае, когда работодатель требует подписать уведомление об изменении условий трудового договора без указания заработной платы?
Вопрос №8500569
из г. Климово
опубликован 28.10.2015, 22:08
опубликован 28.10.2015, 22:08
Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос. Мой муж работает водителем детского автобуса. В связи со сложившейся не очень хорошей ситуацией в отделе образования каждому работнику раздали уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Где пишут на основании протокола совещания (который им не показывают) изменено положение об оплате труда работников муниципального учреждения. Установление конкретного размера заработной платы станет возможным после принятия постановления администрации. Срок на подписания этого уведомления всем работникам дали три дня. В случае не подписания они будут все уволены согласно статья 77 часть 1 п.7. И как же можно подписать такое, если они даже не говорят какая при этом будет заработная плата. Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации. Подписывать уведомление или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подпишите или не подпишите уведомление , значения не имеет. Увольнение , если оно состоится , легко оспорить в суде . Оно будет признано судом незаконным, поскольку нарушена процедура уведомления согласно статье 74 ТК РФ .
28.10.2015, 22:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
672
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 457
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
624
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Климово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Изменение условий трудового договора - как правильно поступить и какие последствия ждут работников?
Изменение условий трудового договора в детском саду - работники получили уведомления от работодателя
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Необходимо ли подписывать уведомление об изменении должности без указания сохранения заработной платы?
Ед. исключена из штатного расписания, включена должность бухгалтера –материалиста 0,5 штатных единиц.
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Я получила уведомление об изменении условий трудового договора.
Изменение положения о премировании на предприятии - юридическое и этическое анализ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут