Увольнение - по сокращению штатов или по инвалидности? Вопросы о выплатах и отпуске
опубликован 29.10.2015, 00:43
Как я буду уволена - по сокращению штатов или по инвалидности? 1.08.15 предупреждена о сокращении штатов. 8.08.15 - ДТП. На больничном. Врач при очередном посещении на дому сказал, что по истечении 4 мес. направит документы в МСЭ для установления инвалидеости нерабочей группы. Как я понимаю - при наличии нетрудоспособной группы инвалидности меня уволят. Вопрос - будет ли это увольнение по сокращению с выплатой выходного пособия и неисп. Отпуска или по инвалидности с выплатой только суммы неисп. Отпускаемых?
Здравствуйте,Ольга!
Я полагаю, что работодателю будет проще отменить увольнение по сокращению в отношении вас и уволить вас по инвалидности. Если вы будете уволены в связи с неспособностью к трудовой деятельности, то при увольнении вам положено пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК).
Мне неизвестно, как поступит в этой ситуации ваш работодатель. У него есть выбор. И решать, какой вариант выбрать, будет он.Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Елена Александровна, большое спасибо за оперативный и полный ответ.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Увольнение по сокращению в отпуске и после ДТП - правомерно ли?
Вопросы о сохранении штатной единицы бухгалтера во время отпуска и возможности увольнения временного работника
Уведомление о сокращении должности - сколько месяцев полагается выходное пособие и возможность поиска новой работы
Ситуация с сокращением штатов в больнице - права и возможности
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Сокращение на работе после получения инвалидности - какие выплаты применяются?
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Могут ли сократить работу женщине с нетрудоспособным сыном - права и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут