Как решить проблему работника по графику отпусков, просившего предоставить отпуск за 2 года на 3 месяца авансом в районе Крайнего Севера?
опубликован 29.10.2015, 04:18
Работник по графику отпусков стоит за 1 год, но сейчас в связи с возникновением каких-то проблем, просит предоставить отпуск за 2 года. (Район Крайнего Севера). Имеет ли право администрация удовлетворить просьбу работника, принимая во внимание тот факт, что отпуск будет на 3 месяца авансом.
Можете предоставить ежегодные отпуска за два рабочих года, но только в том случае , если рабочий год, за который используется второй отпуск уже к этому моменту наступит.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Да. Вы имеете право предоставить отпуск за 2 года, даже если три месяца идет авансом. Законодательством это не запрещено.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Имеет ли право администрация заменить дополнительный отпуск работнику денежной компенсацией.
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Получается какой-то мутный механизм реализации права работника на отпуск в данном конкретном случае.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Можно ли отказать работнику в отпуске по производственной необходимости (медицинский работник-врач)?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении работника согласно графику отпусков при наличии права на проезд в отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут