Могут ли мне уменьшить оклад, мне сказали что всем сотрудникам в организации уменьшили, хотя со мной не подписывали доп.
опубликован 09.09.2009, 14:31
У меня такая ситуация - Руководство узнав о моей беременности, пытается меня уволить. Я уже 2 месяца на больничном. На мое рабочее место взяли другого человека. Но получилось так, что у меня между больничными есть прогул (1 день).
1. Могут ли меня уволить за прогул?
2. Могут ли мне уменьшить оклад, мне сказали что всем сотрудникам в организации уменьшили, хотя со мной не подписывали доп. соглашения? И что делать в таком случае?
3. Я хочу взять отпуск перед декретом 28 дней, хотя отработала всего 4 месяца + 2 месяца на больничном, нужно ли будет после декрета отрабатывать этот отпуск?
Спасибо большое за ответы.
С уважением, Света.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли мне уменьшить оклад, мне сказали что всем сотрудникам в организации уменьшили, хотя со мной не подписывали доп.
Возможность и правомерность взятия авансового отпуска перед больничным по беременности и родам
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Как правильно поступить, чтобы расстаться мирно с работодателем и избежать потерь?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Возможно ли взять отпуск перед больничным авансом, имея долг по отпуску - разъяснение статьи 260 тк РФ
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
Уволили после декрета - могу ли я требовать вернуть свою работу?
Можно ли взять авансом отпуск перед больничным по БиР для повышения суммы больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут