Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Екатеринбург, 11.09.2009, 17:54

Последнее заводить в тупик.

Вопрос №852340 из г. Екатеринбург
опубликован 11.09.2009, 17:54
Сотрудник уволен по сокращению штата - ему выплачивают выходное пособие за три месяца, при этом в службе занятости сказали, что в этот период работник не должен устраиваться на другую работу и, что интересно, не должен обучаться где-либо даже за свой счет, иначе потеряет право на получение пособия за третий месяц. Последнее заводить в тупик. Неужели есть такая норма? Где её найти?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ от 11.09.2009:

Уважаемый Вячеслав !

В данном случае по вопросу о том, что безработным не может

быть признан гражданин, который обучается за своё счёт, должност-

ное лицо службы занятости право, если речь идёт об очном виде

обучения ( см. ниже статьи 3 и 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 года

N 1032-1 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА-

ЦИИ ):

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не

имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы заня-

тости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы присту-

пить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты вы-

ходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уво-

ленным из организаций (с военной службы) независимо от их организа-

ционно-правовой формы и формы собственности (далее - организации)

в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или

штата работников организации.

Порядок регистрации безработных граждан определяется уполномо-

ченным Правительством Российской Федерации федеральным органом

исполнительной власти.

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поис-

ка подходящей работы, безработным принимается органами службы за-

нятости по месту жительства гражданина не позднее 11 д н е й со дня

предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или

документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессио-

нальную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три

месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ра-

нее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта

и документа об образовании.

В случае представления справки о среднем заработке за последние 3

месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы служ-

бы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по офи-

циальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости подхо-

дящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях

поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с пер-

вого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о

признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную

программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и

содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

- не достигшие 16-летнего возраста;

- которым в соответствии с законодательством Российской Федерации на-

значена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости),

в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32

настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государ-

ственному пенсионному обеспечению;

- отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы

занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходя-

щей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие

работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специ-

альности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подго-

товки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу вре-

менного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же

работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение ква-

лификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

- не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регист-

рации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для

предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, уста-

новленный органами службы занятости для регистрации их в качестве без-

работных;

- осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к нака-

занию в виде лишения свободы;

- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об

отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостовер-

ные данные для признания их безработными;

- перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их

безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы за-

нятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании

их безработными.

(в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ)

Статья 2. Занятые граждане

Занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона);

(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

абзац исключен. - Федеральный закон от 17.07.1999 N 175-ФЗ;

занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

- п р о х о д я щ и е очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и

высшего профессионального образования и других образовательных учреждени-

ях, включая обучение по направлению государственной службы занятости насе-

ления (далее - органы службы занятости);

(в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006))

временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.

(абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

Всего Вам доброго и удачи.

11.09.2009, 22:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 693 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 74 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 546 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 465 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 346 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 899 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 257 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 081 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 343 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 507 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 95 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 607 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5 11 468 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 671 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5 7 431 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 058 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 434 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 1 625 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 93 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 48 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9 37 984 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 562 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских