Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Екатеринбург, 11.09.2009, 17:54

Последнее заводить в тупик.

Вопрос №852340 из г. Екатеринбург
опубликован 11.09.2009, 17:54
Сотрудник уволен по сокращению штата - ему выплачивают выходное пособие за три месяца, при этом в службе занятости сказали, что в этот период работник не должен устраиваться на другую работу и, что интересно, не должен обучаться где-либо даже за свой счет, иначе потеряет право на получение пособия за третий месяц. Последнее заводить в тупик. Неужели есть такая норма? Где её найти?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ от 11.09.2009:

Уважаемый Вячеслав !

В данном случае по вопросу о том, что безработным не может

быть признан гражданин, который обучается за своё счёт, должност-

ное лицо службы занятости право, если речь идёт об очном виде

обучения ( см. ниже статьи 3 и 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 года

N 1032-1 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА-

ЦИИ ):

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не

имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы заня-

тости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы присту-

пить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты вы-

ходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уво-

ленным из организаций (с военной службы) независимо от их организа-

ционно-правовой формы и формы собственности (далее - организации)

в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или

штата работников организации.

Порядок регистрации безработных граждан определяется уполномо-

ченным Правительством Российской Федерации федеральным органом

исполнительной власти.

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поис-

ка подходящей работы, безработным принимается органами службы за-

нятости по месту жительства гражданина не позднее 11 д н е й со дня

предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или

документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессио-

нальную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три

месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ра-

нее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта

и документа об образовании.

В случае представления справки о среднем заработке за последние 3

месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы служ-

бы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по офи-

циальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости подхо-

дящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях

поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с пер-

вого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о

признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную

программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и

содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

- не достигшие 16-летнего возраста;

- которым в соответствии с законодательством Российской Федерации на-

значена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости),

в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32

настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государ-

ственному пенсионному обеспечению;

- отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы

занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходя-

щей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие

работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специ-

альности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подго-

товки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу вре-

менного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же

работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение ква-

лификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

- не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регист-

рации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для

предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, уста-

новленный органами службы занятости для регистрации их в качестве без-

работных;

- осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к нака-

занию в виде лишения свободы;

- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об

отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостовер-

ные данные для признания их безработными;

- перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их

безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы за-

нятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании

их безработными.

(в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ)

Статья 2. Занятые граждане

Занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона);

(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

абзац исключен. - Федеральный закон от 17.07.1999 N 175-ФЗ;

занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

- п р о х о д я щ и е очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и

высшего профессионального образования и других образовательных учреждени-

ях, включая обучение по направлению государственной службы занятости насе-

ления (далее - органы службы занятости);

(в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006))

временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.

(абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ)

Всего Вам доброго и удачи.

11.09.2009, 22:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 859 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 94 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 484 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 045 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 777 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 688 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 860 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 566 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5 94 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 11 009 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 521 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 704 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 614 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 867 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 771 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 055 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 298 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 415 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9 51 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.5 1 637 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 110 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских