Нарушение условий договора и угрозы для работодателя - анализ ситуации по закону
Вопрос №8531739
из г. Москва
опубликован 31.10.2015, 17:12
опубликован 31.10.2015, 17:12
Скажите, пожалуйста, чем грозит компании-работодателю подписанный ее руководством документ о нижеследующем:
1) работнику по его просьбе был предоставлен неполный рабочий день (треть ставки от оклада);
2) когда работник захотел вернуться на полную ставку, работодатель предложил ему работать полный день, но за те же деньги, что и неполный (в силу плохого финансового положения компании), т.е. односторонне нарушил существенные условия договора;
3) это вынудило сотрудника уволиться.
Все это руководство подписало.
Ответьте, пожалуйста, со ссылкой на нормы закона.
С уважением,
Екатерина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Восстановлением на работе работника через суд грозит . тк увольнение по собственному желанию ст.80 ТК РФ должно быть добровольным.а не вынужденным.
31.10.2015, 17:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Наказание за незаконное устройство сотрудника на неизвестную ему ставку
Несправедливые изменения в штатном расписании - мой опыт работы и права работника
Возможность перевода на 0,5 ставки работника в связи с желанием заняться внешним совместительством
Как сохранить должность врача с инвалидностью и работать на 0,5 ставки?
Несоблюдение трудового законодательства - возможность перерасчета заработной платы работника
Установка часовой тарифной ставки и неполный рабочий день в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут