Изменение формулировки увольнения - власть работодателя vs. права бывшего работника
Вопрос №8533863
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.10.2015, 21:46
опубликован 31.10.2015, 21:46
Может ли работодатель изменить формулировку увольнения со ст. 81 п.5 на по собственному желанию через месяц после увольнения по просьбе бывшего работника.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не думаю. Формулировка в трудовой книжке соответствует основанию увольнения , указанному в приказе. Для этого работодателю придется отменить собственный приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. На каком основании?
31.10.2015, 23:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Спасибо за ответ! На каком основании?-чтобы избежать судебных разбирательста
01.11.2015, 08:33
Это не основание. По решению суда .
01.11.2015, 10:33
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Возможно ли изменить приказ об увольнении спустя 11 лет, когда работодатель, подписавший его, умер?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможно ли изменение статьи увольнения по просьбе работника и аннулирование записи о полной нетрудоспособности при увольнении?
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Требуется ли работнику приказ на увольнение, если он ушел по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут