Возможно ли изменение статьи увольнения по просьбе работника и аннулирование записи о полной нетрудоспособности при увольнении?
Вопрос №15171884
из г. Москва
опубликован 24.01.2019, 18:22
опубликован 24.01.2019, 18:22
Может ли работодатель по моей просьбе изменить статью увольнения? Была уволена 2 месяца назад по статье 83 п.5 (признание работника полностью нетрудоспособным согласно мед. заключению). Возможно ли законодательно аннулировать данную запись и уволить по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможно. Однако есть нюансы. Согласно статье 394 ТК РФ, в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Таким образом, данный спор относится к категории споров о законности увольнения, т.е. срок на обращение в суд, согласно статье 392 ТК РФ, составляет 1 месяц со дня увольнения. Вы указанный срок пропустили. Если у Вас отсутствуют подтвержденные уважительные причины такого пропуска (болезнь, длительная командировка и т.д.), суд по заявлению ответчика просто откажет Вам в удовлетворении иска по формальным основаниям. Рассчитывать на то, что ответчик не будет являться в суд и судья рассмотрит спор без исследования вопроса о пропуске срока исковой давности, я бы не стал. Такие дела.
24.01.2019, 18:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По обоюдному согласию Работодатель имеет право без суда издать новый приказ (задним числом) с изменением статьи увольнения?
И второй вопрос - в случае обращения в суд, с какой даты начинается отсчет 1 месяца, с даты увольнения или с даты моей подписи в приказе? Если я не была уведомлена о увольнении, документы не подписывала, труд. Книжку у работодателя не забирала, в этом случае также истек срок обращения в суд? Спасибо за ответ!
24.01.2019, 20:05
Людмила, могут издаваться по соглашению сторон любые приказы такого характера, т.к. ничьи права такие приказы не нарушат. Предыдущая запись в трудовую может быть аннулирована с внесением об этом следующей записи.
Один месяц, предусмотренный ст. 392 ТК РФ для оспаривания увольнения в суде, начнется с даты выдачи Вам на руки трудовой книжки или приказа об увольнении. До того он не начал свое течение.
Если Вы ничего не забирали и не получали, то у Вас есть возможность получить и тут же обратиться в суд.
24.01.2019, 21:27
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель намерен изменить запись об увольнении сотрудника по коммерческой тайне
Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Работнику грозит увольнение по статье из-за нарушений, выявленных Роспотребнадзором - какие последствия?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель требовать через суд признания увольнения незаконным.
Уволен по статье, трудовая инспекция нашла увольнение незаконным и предписала уволить по собственному желанию
Статья, на которую ссылается работодатель при увольнении по собственному желанию работника и ее расшифровка
12 августа была выслана по почте моя трудовая книжка с датой увольнения по статье 81/7 с 10 июня 2003 года.
Изменение формулировки увольнения - власть работодателя vs. права бывшего работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут