Имеют ли сотрудники право на полноценные выходные при графике работы 3 через 2?
Вопрос №8536711
из г. Владивосток
опубликован 01.11.2015, 11:09
опубликован 01.11.2015, 11:09
Имеют ли право заставлять работать в выходной день? Работаю 3 через 2 по 12 часов рабочий день. Имею ли я право па полноценные выходные?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
"заставлять" не имеют права, ваш режим работы определен работодателем и продолжительность не может превышать 40 часов в неделю, ваши выходные дни не всегда могут совпадать с субботой, воскресеньем, праздничными днями
01.11.2015, 11:43
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
У Вас сменный график работы, а потому выходные дни предоставляются в другие дни недели. Продолжительность еженедельного рабочего времени не должна превышать 40 часов - вот это предусмотрено законом.
01.11.2015, 11:26
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста имеет ли право начальство, заставлять рабочих отрабатывать эти выходные?
Рабочий день, выходные и права работников
Право на дополнительные выходные после командировки - возможность или ограничение?
Вопросы беременности и права работницы - допустимость рабочего графика и положение охранника на автотранспортной базе
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Превышение рабочего времени на литейном производстве - противоречие с трудовым договором и право на вредные условия труда
Правомерно ли требование работодателя работать 11 часов без выходных?
Магазины Перекресток - Нарушение рабочего графика и переработка сотрудников, куда обратиться для решения проблемы?
Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут