Уволенный муж без объяснения причины неофициально после полутора лет работы. Возможна помощь прокуратуры?
опубликован 02.11.2015, 01:32
Лучше обращайтесь сразу в суд. А то сроки пропустите. Они в трудовых спорах короткие.
2 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Бильничных небыло, отпусков тоже. Работал на процентах. С 9:00-17:00,с графиком 6:1,а то и по две недели без выходных.
Вам необходимо будет воспользоваться помощью адвоката. Необходимо будет собрать доказательства, подтверждающие фактические трудовые отношения.
Уважаемая Анастасия, поскольку Ваш супруг не был оформлен официально, то прокуратура и Государственная инспекция труда повлиять на ситуацию не смогут.
Вашему мужу следует в течение месяца со дня увольнения подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда.
Однако следует иметь ввиду, что доказывать факт трудовых отношений в суде должен бывший работник. Доказательствами могут служить документы, свидетельские показания, иные доказательства, подтверждающие его позицию.
В прокуратуру и в ГИТ можно сообщить разве что о допускаемых работодателем нарушениях трудового законодательства в общем, если Вы хотите усложнить ему жизнь. По заявлению будет проведена проверка и, вероятно, работодатель будет привлечен к административной ответственности. О результатах рассмотрения заявления Вас должны будут уведомить.
Была записанна на диктафон запись,муж разговаривал с начальником.Он спросил что почему меня не оформили ,он сказал что я никого оформлять не буду.Вопрос у меня был один к Вам.Я могу написать заявление в прокуратуру.У меня ребенок маленький и денег на адвоката нет .
В прокуратуру конечно тоже можете обратиться.
Я все понимаю,не оформлен чедовек это раз.Работает больше положенногл времени.Вообщем сразу в суд?может он потребовать с него выплатить его отпускные за проработонное время ,полтора года
Если докажете в суде фактические трудовые отношения, вправе потребовать все выплаты[b][/b], предусмотренные Трудовым Кодексом. Еще и отчисления в Пенсионный Фонд.
Похожие вопросы
Уволили с работы на 7 месяце беременности - что делать и куда обратиться?
Предприниматель уволил меня без предупреждения и объяснения причин - законность такого увольнения и обязанности работодателя
Увольнение во время больничного - официальное оформление и документы. Что делать и есть ли основания для обжалования?
Какие действия предпринять?
Как правильно отвечать на вопросы о причине увольнения, если работодатель ее не объяснил?
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
В какой срок мне необходимо подать заявление в Комиссию по трудовым спорам для восстановления на работе?
Проработал полтора года на ООО (),официально так и не устроили, теперь уволили, а денег не заплатили, что делать?
Оформление без нанимателя - положены ли отпускные и могут ли быть не выплачены при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут