Начисление заработной платы сотруднику за сентябрь с учетом предпраздничного и праздничного дней - правомерно или нет?
Вопрос №8545166
из г. Симферополь
опубликован 02.11.2015, 09:29
опубликован 02.11.2015, 09:29
В организации для сотрудника установлен 4-х часовой рабочий день. 23 сентября на региональном уровне был объявлен праздничным днем, в связи с этим 22 сентября - предпраздничным днем (на 1 час короче). В результате при расчете за сентябрь сотрудник получил оплату не за 84 часа (21 раб. день х 4 часа), а за фактически отработанные 83 часа. Правомерно ли такое начисление зараб. Платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия Владимировна!
Да, правомерно и вполне соответствует трудовому законодательству.
02.11.2015, 11:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Воспитателю детского сада при 36 часовой рабочей неделе должен быть на час короче предпраздничный день.
Влияние отсутствия врача на расчет среднемесячной заработной платы - правомерность использования фактически отработанных часов
Поликлиника оставляет неизменное рабочее время, несмотря на предпраздничный сокращенный рабочий день сотрудников
У нас в организации пятница короткий рабочий день (на 1 час).
Спор о расчете заработной платы в период отпуска - 120 часов или 40-ка часовая неделя?
Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут