Запись о приеме на работу сделана на печати предыдущей организации об увольнении, нужно ли исправлять запись о приеме на работу?
Вопрос №8546266
из г. Казань
опубликован 02.11.2015, 11:04
опубликован 02.11.2015, 11:04
Запись о приеме на работу сделана на печати предыдущей организации об увольнении, нужно ли исправлять запись о приеме на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕ нужно исправлять.
02.11.2015, 11:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение при приеме на работу - работодатель не указал наименование организации перед записью принята на должность
Необходимость удаления печати о приеме на работу при постановке печати на запись об увольнении - анализ правовых аспектов.
Что делать, если есть запись в трудовой книжке без названия организации и печати, и работодатель отказывается исправить?
Как аннулировать две записи в трудовой книжке для оставления сотрудника на предыдущем месте работы?
Оформление на работу и увольнение - важность печати и размещение на документах
Как подтвердить стаж работы и записи в трудовой без печатей и данных об организации?
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Поскажите как поступить в следующей ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут