Перевод на другой отдел без уведомления - имеют ли руководители право так поступать?

Вопрос №8559137 из г. Екатеринбург
опубликован 03.11.2015, 10:33

Я была на больничном, на сохранении беременности. Написала руководителю, что выйду на работу 5-го числа. Мне ответили, что я переведена в другой отдел, и по всем вопросам обращаться нужно к вышестоящему руководству. Имели ли они право переводить меня в другой отдел без моего ведома? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. не имели права. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

03.11.2015, 10:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских