Процедура увольнения работника в связи с сокращением штатов без предоставления другой должности - правила и составление предупреждения
Вопрос №8560270
из г. Нижний Новгород
опубликован 03.11.2015, 11:54
опубликован 03.11.2015, 11:54
Можно ли уволить работника в связи с сокращением штатов без предоставления ему другой должности? Если да..то подскажите как правильно составить предупреждение, спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можно, если нет должности, которую можно предложить. Это обычное дело.
Составляется не предупреждение, а уведомление. Их образцов много в интернете.
03.11.2015, 11:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
При сокращении штатов работодатель обязан предлагать работнику все имеющиеся у него как вакантные должности или работу, соответствующие квалификации работника, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу.
03.11.2015, 12:01
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника без веских причин во время испытательного срока и как происходит сокращение штатов?
Если работник будет восстановлен в прежней должности, то какую работу он будет выполнять?
Увольнение работника инвалида 2 группы при ликвидации должности - как действовать в соответствии с законодательством
Как правильно должно быть оформлено сокращение работника: принято решение, сокращена должность
Увольнение вольнонаемного участника боевых действий из МЧС без предоставления альтернативной должности - возможно ли?
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Если работника увольняют в связи с сокращением штатов 31 декабря. Что нужно выплатить работнику при увольнении?
Руководство в связи с сокращением штатов поручает ему дополнительную работу, которую не оплачивает.
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут