Юридическая ответственность работника за обман со сроком болезни - как защититься и восстановить справедливость
Вопрос №8569146
из г. Торжок
опубликован 04.11.2015, 01:23
опубликован 04.11.2015, 01:23
Работник 7 дней обманывал, что находится на больничном. Прислал заявление об увольнении по собственному желанию. Выходить 2 недели не планирует, трудовую и выплаты заберёт при расторжении. Как привлечь к ответственности? При этом предупредил что предоставлять больничный не намерен в компенсации не нуждается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
О какой ответственности идет речь. Если вы работодатель то обязаны знать требования Трудового кодекса РФ, и действовать должны по закону. В данном случае каждый день прогула необходимо документировать в установленном законом порядке. В день выхода работника предложить ему написать объяснительные за каждый день прогула или предоставить больничный лист. Если работник отказывается или уклоняется от написания объяснения по каждому факту прогула, то работодатель обязан оформить акт. За прогулы издается приказ об увольнении. Если не придет за трудовой, то в трехдневный срок высылаете ее ему или иным установленным законом способом вручаете. Если у вас работников много, то лучше заключите договор на длительный срок с юристом по месту жительства.
04.11.2015, 05:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 589
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 723
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 572
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 040
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Казань
Уланов А.С.
5
2 359
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Великий Новгород
Егоров С. В.
5
1 815
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Оформление увольнения по собственному желанию при нахождении на больничном - вопросы работника и работодателя
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Сотрудник обманул директора - как привлечь его к ответственности после увольнения.
Как рассчитать работника, ушедшего на больничный без предоставления больничного листа
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут