Правомерен ли такой дополнительный день и как от него можно отказаться?

Вопрос №857241 из г. Щелково
опубликован 21.09.2009, 13:42
Мой муж служит по контракту по графику день-сутки-отсыпной и два выходных, в последнее время (два года) практически каждый средний выходной его вызывает на работу, аргументируя это не хваткой сотрудников и называя это обязательным дополнительным рабочим днем. Правомерен ли такой дополнительный день и как от него можно отказаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

уважаемая Анастасия! никто не имеет права заставлять работать вне рабочего времени, если отдельно это не установлено договором.

22.09.2009, 12:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Юридические услуги в Щелково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских