Имею ли я права на компенсацию и выплаты от работодателей?
опубликован 24.09.2009, 17:22
Работаю в компании, в которой оформлена через кадровое агенство. Между компаниями заключен договор с пролонгацией. В связи с рестуктуризацией, должность которую я занимаю сокращают. Об этом было сообщено за 2 недели в устной форме. Как я понимаю в агенстве вместо сокращения в трудовой книжке будет указано увольнение по собственному желанию или просто по статье, если я откажусь подписывать документы по собственному желанию. И никаких выплат и компенсаций агенство выплачивать не собирается. Имею ли я права на компенсацию и выплаты от работодателей? И как отстоять свои права?
В судебном порядке. Любое нарушение процедуры увольнения, установленной ТК РФ - это основание для восстановления на работе в судебном порядке, взыскания суммы вынужденного прогула, компенсации морального вреда и оплаты услуг адвоката (если, конечно, возникнет желание воспользоваться услугами такового). Уволили по сокращению штатов, не уведомив за 2 месяца до увольнения - увольнение незаконно. Уволили по "собственному желанию" без личного заявления на то работника - увольнение незаконно. Уволили "по статье" без реального виновного нарушения, являющегося основанием для увольнения - увольнение будет незаконно.
В превентивном порядке можете прямо сейчас обратиться с письменными заявлением об оказании на Вас работодателем давления в прокуратуру и трудовую инспекцию (параллельно).
При своем несогласии с увольнением Вы вправе обжаловать законность такого увольнения в суде, обратившись с соответствующим иском и прилагаемыми документами в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права на выплаты по сокращению при увольнении из компании-аутсорсинг по срочному договору
В ней записано, что он уволен по собственному желанию 24 февраля 2012 г. Что делать?
Работодатель незаконно закрыл магазин и предлагает неприемлемые условия увольнения - как получить компенсацию?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Откажусь ли от новой должности после декрета - увольнение по собственному желанию или по сокращению?
Предложение о сокращении должности - стоит ли подписывать или возможны компенсации?
Отказ начальника подписать документы на выплату компенсации и увольнение - что делать?
Кадровое агенство производит массовое увольнение со сроком уведомления в три дня - Требуется выплата оклада за два месяца?
Отказ выплатить денежную компенсацию по трудовому договору - правомочность нового генерального директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут