Как решить ситуацию, когда и.о. директора не может уйти в отпуск из-за наложенной резолюции, а у него накопился не отгуленный отпуск за два года
Вопрос №8594652
из г. Барнаул
опубликован 06.11.2015, 07:24
опубликован 06.11.2015, 07:24
И.о. директора подписал заявление на отпуск, но начальник отдела наложил резолюцию о запрете в связи с производственной необходимостью. График отпусков есть, работник уходил в отпуск по заявлению но неоднократно из отпуска вызывался. У работника имеется не отгуленный отпуск за два года. Как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Отказ в отпуске работнику-донору из-за возможных проблем на предприятии
Ответственность кадрового работника за подготовку приказа без резолюции начальника - возможна ли она?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Возможность оплаты проезда в случае производственно обусловленного передвижения отпуска согласно ТК
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут