11.2015 работник вышел на больничный.
Вопрос №8601754
из г. Сыктывкар
опубликован 06.11.2015, 16:42
опубликован 06.11.2015, 16:42
30.10.2015 работник отстранен от работы в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, от медосвидетельствования отказался, что зафиксировано в акте. Запрошена письменно объяснительная. 02.11.2015 работник вышел на больничный. 03.11.2015 предоставил объяснительную. Можно ли сейчас уволить работника (дата увольнения 30.10.2015) по пп б п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (нахождение на раб.месте в состоянии алкогольного опьянения)?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Сегодня с работника потребовали письменное объяснение за нахождение в состоянии алкогольного опьянения.
В) приказ о применении дисциплинарного взыскания в форме увольнения по основанию п.6 б ст. 81 ТК РФ.
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник отказывается переписывать объяснительную, руководство требует копии - как защитить свои права?
Правомерность действий медицинской организации и вопрос об оплате больничного листа при состоянии алкогольного опьянения работника
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Как уволить сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут