Наталья
03.02.2015, 03:21
Правомерно ли действие работодателя и какое поведение возможно со стороны работника для защиты его трудовых прав?
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель до дисциплинарного взыскания согласно статья 24 часть 2 Конституции РФ ознакомить под роспись работника о проверки и со всеми документами? И если не ознакомил! Есть ли нарушения работодателя?
Не обязан. Работодатель обязан только истребовать от работника объяснение, при отказе - составить соответствующий акт, а также ознакомить работника с приказом о наложении взыскания, при отказе ознакомиться - опять же составить соответствующий акт. На этом перечень прямых обязанностей работодателя действующим ТК РФ исчерпан.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Обязан запросить пояснения по факту нарушения с работника.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация