Обязан ли работодатель ознакомить работника со всеми документами перед дисциплинарным взысканием согласно ст. 24 ч. 2 Конституции РФ и нарушает ли он свои обязанности, если не производит такую ознакомление?
Вопрос №8621343
из г. Саранск
опубликован 08.11.2015, 15:53
опубликован 08.11.2015, 15:53
Обязан ли работодатель до дисциплинарного взыскания согласно статья 24 часть 2 Конституции РФ ознакомить под роспись работника о проверки и со всеми документами? И если не ознакомил! Есть ли нарушения работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не обязан. Работодатель обязан только истребовать от работника объяснение, при отказе - составить соответствующий акт, а также ознакомить работника с приказом о наложении взыскания, при отказе ознакомиться - опять же составить соответствующий акт. На этом перечень прямых обязанностей работодателя действующим ТК РФ исчерпан.
20.12.2015, 18:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обязан запросить пояснения по факту нарушения с работника.
08.11.2015, 15:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 879
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сроки оспаривания дисциплинарного взыскания - трудовая инспекция или суд, и когда работодатель должен уведомить сотрудника
Обязан ли работодатель предоставить работнику график отпусков и какие последствия могут быть, если это не произойдет?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Возможность оспорить увольнение на основании незаконного первого дисциплинарного взыскания
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Работодатель выявил нарушения и составил акт проверки физического лица на предприятии
Работодатель начал служебную проверку и отказывается выдавать заработную плату без обоснования - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут