Как работника табелировать повестка в суд
Вопрос №862225
из г. Казань
опубликован 30.09.2009, 21:26
опубликован 30.09.2009, 21:26
Как правильно табелировать работника которого вызвали повесткой? Есть разница между вызовом в суд или к следователю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разницы нет: это в любом случае отсутствие на работе по уважительной причине. Выплата денег им производится на основании процессуального законодательства (см. напр., ст.95 ГПК РФ).
01.10.2009, 09:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Как табелировать работника - ставить НВ (неоплачиваемый выходной) или 8?
Как правильно перенести очную ставку при болезни - опыт пациента.
Отказывающийся работник - проблема табелирования и возможные действия
Как защитить свои права, если следователь заставляет признаться в преступлении насилием - советы и рекомендации
Как правильно табелировать работника с неполной занятостью и установленным окладом?
Как правильно оформить документы кадровые в этих случаях?
Как урегулировать ситуацию, связанную с невыявлением на допрос по уважительным причинам
Табелирование работника на 22.02.2019 года в детском саду на двух должностях
Необходимость табелировать совмещение работы с основной должностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут