Можно ли получить компенсацию если в заявлении написали по соглашению сторон.
опубликован 09.11.2015, 12:42
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не совсем понятно, о какой компенсации идет речь.
Если речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск, то при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При этом имеет значение не основание увольнения, а сколько лет, месяцев проработал работник в данной организации ко дню увольнения.
Справка:
Выплата (а также порядок выплаты) компенсации при увольнении работнику гарантируется статьей 127 Трудового кодекса РФ (197-ФЗ), а также Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как расторгнуть концессионное соглашение без суда по согласованию между сторонами и где найти образец такого соглашения
Возможно ли получить денежную компенсацию при увольнении по соглашению сторон без соответствующих документов?
Какие компенсации я могу получить при увольнении по соглашению сторон в период беременности?
Получение компенсации в виде выходного пособия при окончании испытательного срока - что делать
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком?
Могу ли я взыскать компенсацию или признать через суд незаконность увольнения, т.к.
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут