Как правильно оформить совместительство и изменить свой трудовой статус в ООО-шке?
опубликован 09.11.2015, 15:54
Суть такая. Я открыл ООО, являюсь в ней действующим директором на основании устава. Параллельно я устроился в другую организацию простым менеджером. В организации куда я устроился по совместительству, мне сказали что они заключили со мной срочный трудовой договор, что просто совместительство они оформить не могут, якобы нарушается норма часов или чего то еще, конкретно что нарушается на свой вопрос я ответа не получил. Как поступить грамотно? Какие записи сделать в трудовой книжке, чтоб было правильно. По факту я могу оформить основное место работы на том месте куда я ушел по совместительству, тогда вопрос возникает как мне оформиться в своей ООО-шке, принять единогл. Решение о принятии меня по совместительству на должность директора?
Оформляйте совместительство в ООО , а в другую компанию на основное место. Если оформили себя директором по трудовой в ооо, стало быть нужно уволиться из ООО и на следующий день принести трудовую на другое место и переоформиться там на основное место. Со следующего дня оформить в ооо в качестве совместителя. Никаких лишних решений в ООО издавать не нужно. Согласно Уставу и первичному решению о назначении вас Директором вы таковым и остаетесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о совместительстве, если она не была сделана ранее?
Правила оформления записи о назначении на должность директора при отсутствии уведомления о совместительстве в трудовой книжке
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Описываем какое основное место работы
Как правильно оформить запись в трудовую книжку при переходе директора в другую организацию на основное место работы
Оформление записи о переводе на другую должность в трудовой книжке при наличии записей с основного места работы
Как отразить в трудовой книжке назначение генеральным директором в двух организациях?
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переходе сотрудника на основное место работы после увольнения
Если это можно оформить переводом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут