Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Москва, 10.11.2015, 07:25

Права работника после увольнения и неотработанные дни по договору об обучении - возможность возврата денег и рассмотрение вопроса о перерасчете отпускных

Вопрос №8642761 из г. Москва
опубликован 10.11.2015, 07:25

Работал в организации. Был заключён договор об обучении. С меня взыскали деньги за неотработанный дни по договору об обучении. В день увольнения положили в больницу. Больничный не брал и не предоставлял, ошибочно считая, что неоплатят его после увольнения. Прошло уже более полугода после увольнения. 1. Деньги за больничный же уже не выплатят так как прошло 6 мес? 2. Хочу взыскать разницу отданных мною денег по договору об обучении в период больничного. Так как я предъявлял его работодателю, а договор заканчивается через неделю, мне как поступить? Направить претензию вместе с копией больничного и подать сразу в суд? Или можно уже сразу в суд, там и ознакомятся? 3. Отпускные тоже уже не перерассчитают?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104826 отзывов

1. Да, скорее всего не выплатят,т.к. прошло более 3 месяцев.

2. Сразу обращайтесь в суд

3. Отпускные обязаны пересчитать.

10.11.2015, 07:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44531 отзыв

Иван, проблема в том, что срок обращения в суд по таким вопросам 3 месяца.

Надо вовремя все вопросы решать.

Вы имеете право обратиться в суд, но если работодатель подаст заявление в суд о применении срока, Вам скорее всего откажут в требованиях, если только нет уважительных причин пропуска срока.

То, что Вы не знали - не является уважительной причиной.

10.11.2015, 10:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника после увольнения и неотработанные дни по договору об обучении - возможность возврата денег и рассмотрение вопроса о перерасчете отпускных

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Возможность взыскания перерасчета по договору об учебе при предоставлении больничного листка

Возможно ли взыскать сумму как неосновательное обогащение в связи с оспором приказа об окончании трудового договора?\n2.

Проблемы с выплатами - возможность возврата денежной компенсации за неотработанное время по договору об обучении

Удержание денег за обучение при увольнении по собственному желанию - законно ли это для бортпроводника в авиакомпании?

Неправильный трудовой договор - Как я столкнулась с изменениями условий работы и мои шансы на компенсацию

Максим борется за свои права - требует взыскать вторую половину ставки в судебном порядке

Могу ли я сейчас подать в суд о выплате всех отпускных?