Проблемы с графиком работы и выполнением обязанностей в договоре о техобслуживании лифтов - Что делать?

Устроились вдвоём лифтёрами в ооо техобслуживание... , организованное или переименованное, как поняла, только что на базе управляющей компании -- что-то такое. Когда пришла - график, сказали - с 7 утра до 23 ночи -- день через день -- оплата 9 тысяч минус подоходные - на руки 7850 рэ. Срочно отучили несколько дней -- и в последний день, после экзаменов - заключили договор. Вообще не пойму -- Договор; мы, такие-то заключили с такой-то -- на выполнение работ по обслуживанию лифтов с з\ пл. 9.000 руб. в месяц после подписания акта приёма-сдачи работ. Договор на три месяца - в случае расторжения договора по инициативе меня (условно) , раньше трёх месяцев - обязуюсь вернуть деньги за обучение. Теперь по факту --- работать с первого дня заставляют 16 часов, теперь ещё хотят прибавить час.. В октябре я отработала 259 часов. В договоре вообще ни слова о графике работы --- хотя лифтёр не имеет права покидать своё рабочее место, что они и требуют. Мне, кажется, что это, вообще, договор лажевый. Я работаю с эл.приборами в 380 в. -- в машинных отделениях (их четыре) запускаю в 7 утра лифты и останавливаю в 23 час. Остальное время выполняю работу оператора. В случае застревания лифта -- там, вообще! - всё вручную-и одна! ВСЁ ЭТО в договоре было двумя словами - обслуживание лифтов. А инструкцию сочинили через месяц -- перед оплатой труда за 259 часов -- не распишешься - не получишь денег. Возмутилась - ответ - уходите и отдайте за обучение 4.300 руб., В договоре ни слова о графике работы. Такой договор действительный? Деньги получили после подписания акта приёма-сдачи работ. Отлучаться с работы все 16 часов нельзя.