Была на больничном месяц отсутствовала на работе Когда больничный закрыли я собиралась выйте на работу
Вопрос №866719
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.10.2009, 18:40
опубликован 09.10.2009, 18:40
Была на больничном месяц отсутствовала на работе Когда больничный закрыли я собиралась выйте на работу, но мой начальник мне сказал что на мое место взяли другого работника и предложил отложить мой выход на работу на несколько дней Хотелось бы узнать могут ли меня уволить за пропущенные дни и что делать в этой ситуации. СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Беременную уволить по инициативе работодателя нельзя, за исключением случаев ликвидации предприятия либо прекращения деятельности работодателя-ИП. В остальных случаях, включая прогул, уволить Вас не могут. Если уволят - Вы вправе восстановиться на работе в судебном порядке, предъявив соответствующий иск о восстановлении на работе, взыскании суммы компенсации вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
09.10.2009, 19:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Катя, Вас нельзя уволить, подайте заявление районному прокурору, в инспекцию по труду, в суд, Вас непременно восстановят.
09.10.2009, 18:44
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Могут ли мне отказать в выходе на работу после больничного по беременности и родам, если на моё место взяли другого сотрудника?
Работник банка вернулся после больничного, но его место уже заняли - будет ли оплачиваться ожидание освобождения позиции?
Вопрос о правомерности увольнения работника за прогул после сокращения должности
На это работодатель мне сказал, что если я позже захочу выйти на работу, то надеяться не на что.
Законность замены временного работника при оформлении инвалидности основного - разбираемся
Специалисты этого сектора предлагали начальнику чтобы меня взяли на их сектор, так как им нравится как я работаю.
Хотелось бы узнать прав ли с точки зрения "буквы" закона мой начальник, а так же мои права и обязанности в данном случае.
Выплачивается ли больничный при работе по трудовому договору на второй работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут