Какой статус девушке в декрете при сокращении основной должности?
Вопрос №8675976
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.11.2015, 10:19
опубликован 12.11.2015, 10:19
Пока я работала на должности девушки в декрете, мою основную должность сократили. Теперь я должна освободить её должность? Имеют ли права меня просто уволить или обязаны сократить с уведомлением.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотря как Вас перевели на временную должность.Если через увольнение--тогда в связи с выходом основного работника уволят без выплат--ст.79ткрф.
Если оформили переводом--ч.1 ст.59ткрф--тогда вам должны предоставить ваше основное рабочее место.
И при увольнении по сокращению ---должны соблюдать сь=т.178, 178, 180 и 261ткрф--изучите.
12.11.2015, 10:32
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Добрый день, Ольга. Если Ваша должность (основная, как Вы пишите) была за Вами закреплена, то есть Вы работали в этой должности и одновременно работали на должности работницы, которая находится в отпуске, Вас должны были уведомить о сокращении. Не совсем понятно из Вашего вопроса - переводились ли Вы на другую должность или совмещали две. Обращайтесь, звоните.
12.11.2015, 10:31
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении я должна буду получить после выхода с декрета.
Как соответствовать ТК при возвращении сотрудников из декретного отпуска?
Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?
Возможно ли сократить основную должность во время временного исполнения обязанностей другой должности в связи с
Увольнение по соглашению сторон после сокращения должности в период длительного отсутствия - правомерно ли?
Влияние декрета на изменения в трудовой деятельности - перевод на другую должность и возможное увольнение
У меня вопрос: при выходе на работу после декрета я попадаю под сокращение или должна работать на той должности с какой уходила?
Изменения на работе после беременности - что гарантируется мне законом?
Имеют ли право меня уволить по сокращению после того как ребенку исполниться 3 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут