Неправомерное сокращение и невыплата денежных компенсаций - как защитить свои права и получить все деньги за 4 года работы в частном предприятии?

Вопрос №8689057 из г. Новоалтайск
опубликован 13.11.2015, 05:25
Я проработала 4 года в частном предприятии с 1 июля 2015 г меня сократили работала инженером по охране труда и ТБ трудовой договор директор со мной не заключал ну по сокращению сиюля уведомил при этом я не видела приказа о моём сокращении и нмчего не подписывала все эти годы я ещё мыла душевые кабины исанузлы и за это директор не оплачивал при сокращении они мне выплатили зарплату за 2 месяца табеля рабочего времени не ведутся зарплата выдаётся директором на руки без росписи в зарплатной ведомости отпускные не выдал сказал вы не оформлена премиальные тоже не выдал тоже не положено как поступить правильно и получить все деньгимза всё время работы он мне платил 3000 рублей в месяц.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

вы вправе оспорить увольнение в судебном порядке

13.11.2015, 05:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Если Вы нечего не подписывали,ни каких документов по сокращению обращайтесь в суд ст.131, 132 ГПК РФ о восстановлении на работу.

13.11.2015, 06:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских